

ZAPRASZAMY DO LEKTURY I DO ZADAWANIA PYTAŃ
Pan K.L. Czy w upadłości komornik może wzywać do zapłaty należności i wszczynać egzekucje lub egzekwować koszty po zakończniu egzekucji?
W odpowiedzi na pytanie klienta wyjsniamy; Prawo upadłościowe. Zgodnie z art. 146 ust 1 tej ustawy, postępowanie egzekucyjne dotyczące wierzytelności podlegającej zgłoszeniu do masy upadłości, wszczęte przed ogłoszeniem upadłości, ulega zawieszeniu z mocy prawa z dniem ogłoszenia upadłości. Postępowanie to umarza się z mocy prawa po uprawomocnieniu się postanowienia o ogłoszeniu upadłości.
czytaj dalej: po otwarciu poniższego pliku

Przedawnienie nakazu zapłaty, wyroku zasądzającego zapłatę

Plan spłaty wierzycieli w upadłości czy to koniec postępowania upadłosciowego
czytaj: po otwarciu kolejno pliku poniżej

Pytanie przedsiębiorcy: Co się dzieje z umowami leasingu –w restrukturyzacji
czytaj dalej: po otwarciu poniższego pliku

R.S. Pracodawca odmówił mi udzielenia 3 dni zaległego urlopu z 2019 roku. W jakim terminie jako pracownik mogę wykorzystać zaległy urlop na żądanie?
W jakim terminie jako pracownik mogę wykorzystać zaległy urlop na żądanie?
Co do zasady, niewykorzystany w roku kalendarzowym urlop wypoczynkowy powinien zostać udzielony pracownikowi do końca września kolejnego roku. Z tym zastrzeżeniem, że z przysługującej rocznej puli dni urlopu ( 20 lub 26) 4 dni są traktowane i mogą być na żądanie ( nieplanowane). Ale uwaga; Niewykorzystany „urlop na żądanie” nie przechodzi na następny rok już -jako wyjątkowy. Z art. 168 K.p. i analizy zapadłych orzeczeń wynika, że niewykorzystany urlop na żądanie staje się w kolejnym roku kalendarzowym „zwykłym” urlopem, którego wykorzystanie na ogólnych zasadach może nastąpić również po upływie terminu wskazanego przez art. 168 K.p. (A. Kosut [w:] K.W. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz, 2012).